Christophe BEDON

Il y à un an et demi j'ai écri sur ce site un article "retraite il y à comme un défaut" (vous pouvez retrouver la totalité de celui-ci il date de Mars 2008).

Et dans cet article il y avait un passage sur l'égalité homme femme qui risquait d'être mis à mal.

"Y a comme un défaut car nous allons devoir cotiser plus longtemps avec une retraite à 65 ans.
Pour pouvoir valider les trimestres et obtenir une retraite à taux plein.
Le taux d'emploi des seniors, est de 38,3% en 2007, très en-dessous de la moyenne de l'Union européenne (43,5% en 2006).
Si on arrive à la moyenne européenne avec le plan d ' action gouvernemental cela fait tout de même 57 %
qui n ' auront pas une retraite à taux plein.

Y a comme un défaut pour l' égalité entre les hommes et les femmes car à ce jour 41% des femmes ont une retraite pleine contre 86% des hommes.
Désormais si une femme fait le choix d ' élever ses enfants, elle devient dépendante de son mari pour sa retraite .Si elle arrête de travailler ou si elle fait le choix de travailler à mi temps elle sait que sa retraite sera calculée sur les 25 meilleurs salaires de sa carrière.Elle n' aura pas grand chose pour ses vieux jours.

C' est d 'autant plus dangereux qu' un mariage sur deux en Île de France se termine par un divorce.
Enfin la retraite moyenne à taux plein en France pour une femme est de 1060€ contre 1535 € pour un homme."

Et bien cela n'était pas assez.Vous en réviez,Darcos l'a fait.

En ce moment se discute la distribution des "fameux trimestres" de retraite lorsque vous avez un enfant.

En clair les trimestres risquent d'être divisé en deux entre les deux parents.

La CFTC commente en disant ceci :

"En cas de partage des bonifications entre les hommes et les femmes, ces dernières verraient leurs retraites amputées de 11%, soit une perte de 130 euros par mois dans le cas d'une mère de famille partant en retraite avec le Smic. Or les femmes sont d'ores et déjà victimes de discriminations dans leur vie professionnelle, avec un salaire moyen inférieur de 25% à celui des hommes, ainsi que dans leur pension de retraite qui est plus faible en moyenne de 40% aujourd'hui."

Un tacle pas trés sympathique pour les femmes qui sont à la fois mére,gestionnaire de foyer,épouse,assistante scolaire,infirmière et qui lorsqu'elles travaillent sont moins bien payés.

Il va falloir un jour ou l'autre se pencher réélement sur le problème d'égalité car ces mesures pour les femmes sont des reculs en arrière à leurs indépendance.

Un an et demi aprés mon article rien ne change,pire cela s'aggrave.

Que toutes les femmes que cela choque s'en rappellent lors des prochaines élections.